Etica e certificazioni

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Il nostro continuo impegno nelle certificazioni

“Abbiamo sempre voluto essere competitivi nell’efficienza della produzione, del design, ma anche nell’impegno sociale, nel rispetto etico e nell’attenzione al territorio in cui viviamo.”

“Crediamo che una casa si vesta e risplenda di maggior bellezza quando è in armonia con l’ambiente.”

Per questo abbiamo sempre voluto essere competitivi nell’efficienza della produzione, ma anche nell’impegno sociale, nel rispetto etico e nell’attenzione al territorio in cui viviamo, con innovazioni che si sposano con la sostenibilità.

POLITICA INTEGRATA

La nostra Politica Integrata è finalizzata ad un miglioramento continuo delle attività, in un’ottica di crescita che pone la Sostenibilità sociale, ambientale ed economica al centro del nostro modo di fare impresa.

Con la leadership dell’Alta Direzione, ci impegniamo ad applicare i più elevati standard del sistema di Gestione Integrato di Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza, Responsabilità sociale e Parità di Genere.

SCARICA LA POLITICA INTEGRATA

Certificazioni

UNI EN ISO 9001 – Sistema di Qualità aziendale

Le attuali norme ISO 9001 descrivono la qualità come la capacità di soddisfare esigenze espresse o implicite, attraverso un prodotto o un servizio. Un Sistema Qualità implica il miglioramento continuo dei processi aziendali, dal 2000 abbiamo costantemente rinnovato la certificazione UNI EN ISO 9001: 2015 per la progettazione, produzione, controllo della produzione di stoviglieria in porcellane e la commercializzazione all’ingrosso e al dettaglio di articoli per la casa.

UNI EN ISO 45001 – Sistema di Salute e Sicurezza sul lavoro

  Si tratta di uno standard internazionale (ottenuto dal 2018 in     accordo alla ex OHSAS 18001) mirato alla valutazione e prevenzione dei rischi attraverso un sistema di gestione della sicurezza e della salute dei lavoratori, che garantisce un miglioramento continuo oltre al rispetto degli adempimenti legislativi.

UNI EN ISO 14001 – Sistema di Gestione Ambientale

 Nel 2021 abbiamo ottenuto la certificazione volontaria UNI EN ISO 14001, che attesta la conformità dell’azienda a una serie di procedure codificate a livello internazionale volte a migliorare le prestazioni ambientali dei propri processi.

SA 8000 – Responsabilità sociale

Questa norma, costituisce il primo standard a livello internazionale con cui si garantisce che l’Impresa è socialmente responsabile e che si impegna al rispetto delle regole dell’etica del lavoro ricusando le condizioni lavorative caratterizzate dalla disumanità, dallo sfruttamento, dall’iniqua retribuzione e dall’insalubrità del luogo di lavoro.

Per comunicazioni e/o segnalazioni riguardanti l’ottemperanza dei requisiti etici, scrivere al Responsabile della Direzione per l’Etica all’indirizzo Tognana Porcellane S.p.A. Via Capitello, 22 31030 Casier (TV)- Fax 0422 670144 e-mail: sa8000@tognanaporcellane.it o all’’Ente di Certificazione SGS sa8000@sgs.com o al SAAS – saas@accreditation.org. Le comunicazioni saranno trattate con la massima riservatezza.

Procedura recupero minori
Riesame della Direzione
Segnalazione Reclami Etici
NORMA SA 8000

UNI PDR 125:2022 – Parità di Genere

Questa nuova certificazione, ottenuta nel mese di Dicembre, è legata a linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevedono l’utilizzo di diversi indicatori di performance (KPI) con l’obiettivo di colmare i gap attualmente esistenti e di incorporare il nuovo paradigma relativo alla parità di genere nel DNA dell’Organizzazione, producendo un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.

MODELLO ORGANIZZATIVO D. Lgs.231/01

 Il D. Lgs. 231/01 ha introdotto il principio della responsabilità amministrativa degli enti per taluni reati – espressamente indicati dallo stesso Decreto agli artt. da 24 a 26 – che, sebbene compiuti da soggetti che rivestono funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione dell’ente ovvero da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi, possono considerarsi direttamente ricollegabili al medesimo ente qualora “commessi nel suo interesse o a suo vantaggio”. Tognana Porcellane S.p.A. ha adottato un proprio Modello Organizzativo, vincolante con tutti gli enti che intrattengono rapporti professionali con la Società. Il Modello mette in atto una serie di protocolli operativi di gestione e un sistema di prevenzione che consente di tutelare l’azienda dal rischio di reati connessi all’attività aziendale e quindi di non essere ritenuta responsabile di eventuali illeciti commessi dal dipendente. In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 6 comma 1, lett. b) d e l D.Lgs. 231/01, è stato istituito un Organismo di Vigilanza con poteri di vigilanza e controllo sull’osservanza, sulla corretta applicazione e sull’effettiva efficacia del Modello.

Premessa
Informazione
Organismo vigilanza
Codice etico
Sistema Disciplinare